Estágio de Psicologia na Coelba

A Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia – empresa do Grupo Neoenergia e a terceira maior distribuidora de energia elétrica do Brasil em número de clientes e a maior do Norte–Nordeste, busca:

Estágio em Desenvolvimento de Pessoas


REQUISITOS
• Cursando: a partir 3º semestre do curso de Psicologia.
• Desejável conhecimento em Recrutamento e Seleção.

LOCALIDADE
• Salvador

Candidate-se através do linck: 

https://www.vagas.com.br/PagVagaDeLista.asp

Vagas no Conselho Regional de Medicina Veterinária- para vários níveis de formação

O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado da Bahia (CRMV-BA) abriu inscrições para o Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro reserva. O concurso tem validade de até dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. Os interessados devem fazer a inscrição até o dia 06 de setembro.

As vagas são para cargos são destinados a profissionais de nível fundamental, médio e superior e os salários vão até R$ 2.723,05. As taxas de inscrição variam de acordo com o cargo (ver tabela abaixo). Além do salário o profissional terá benefícios como ticket-refeição (R$ 15), vale transporte e plano de saúde (co-participação).

As provas, que serão realizadas pelo Instituo Quadrix, estão previstas para serem aplicadas no 2 de outubro, às 14 horas.

CLIQUE AQUI E FAÇA SUA INSCRIÇÃO

Confira abaixo a tabela com os cargos e salários disponíveis

Cargo	Nível	Taxa	Salário
Auxiliar de Serviços Gerais	Nível Fundamental	R$ 30	R$ 746,32 + Benefícios
Assistente Administrativo	Nível Médio	R$ 45	R$ 1.379,60 + Benefícios
Auxiliar Administrativo	Nível Médio	R$ 45	R$ 976,37 + Benefícios
Fiscal	Nível Médio	R$ 45	R$ 1.328,19 + Benefícios
Motorista	Nível Médio	R$ 45	R$ 1.153,10 + Benefícios
Recepcionista/Telefonista	Nível Médio	R$ 45	R$ 765,89 (6h) + Benefícios
Técnico em Contabilidade	Nível Médio	R$ 45	R$ 1.448,96 + Benefícios
Técnico em Informática	Nível Médio	R$ 45	R$ 1.487,30 + Benefícios
Advogado	Nível Superior	R$ 60	R$ 2.219,21 (4h) + Benefícios
Analista de Comunicação	Nível Superior	R$ 60	R$ 2.723,05 (8) + Benefícios
Contador	Nível Superior	R$ 60	R$ 2.294,21 (6h) + Benefícios

27 de Agosto: Dia do Psicólogo!!!! Parabéns para todos nós!!!!!

Concurso Aeronáutica

A Aeronáutica abriu concurso para 160 vagas para o Exame de Admissão ao Estágio de Adaptação de Oficiais Temporários do ano de 2012. A instituição oferece remuneração em torno de R$ 5 mil, sendo que os profissionais permanecem na FAB por até 8 anos, no posto de tenente.O Estágio de Adaptação de Oficiais Temporários da Aeronáutica (EAOT), com previsão para início no dia 4 de junho de 2012, é ministrado no Centro de Instrução e Adaptação da Aeronáutica (CIAAR), em Belo Horizonte, tem a duração aproximada de 13 semanas e abrange instruções nos campos geral, militar e técnico-especializado.Entre as instruções ministradas estão armamento, munição e tiro; atividades de campanha, conceitos de chefia e liderança, comunicação oral, elaboração de documentos oficiais, conduta social e militar, a estrutura das Forças Armadas e treinamento físico. Durante o estágio, o Ciaar disponibiliza moradia e alimentação e os estagiários já recebem remuneração.O candidato não pode completar 44 anos ou mais de idade até o dia 31 de dezembro de 2012. Além disso, deve ter concluído, com aproveitamento, curso superior do Sistema Nacional de Ensino, em nível de graduação (bacharelado ou licenciatura de graduação plena), correspondente à especialidade a que pretende concorrer.São 11 vagas para administração, 34 para análise de sistemas, 36 para serviço social, 3 para ciências contábeis, 2 para estatística, 6 para jornalismo, 11 para psicologia clínica, 13 para psicologia organizacional e do trabalho, 2 para publicidade e propaganda, 9 para relações públicas e 33 para serviços jurídicos.

O estagiário que concluir com aproveitamento o EAOT estará em condições de ser nomeado segundo-tenente da reserva, que será convocado a servir à Aeronáutica, obrigatoriamente, por um período de dois anos, como oficial temporário. Ao término do Estágio de Adaptação, o segundo-tenente será designado para servir em Organização Militar sediada na localidade para a qual foi selecionado, de acordo com a classificação obtida no exame.A inscrição deverá ser feita pelos sites da FAB e do CIAAR das 10h do dia 19 de agosto até as 15h do dia 15 de setembro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 120.O concurso terá exame de escolaridade e de conhecimentos especializados; inspeção de saúde; exame de aptidão psicológica; teste de avaliação do condicionamento físico e análise e conferência dos critérios exigidos e da documentação prevista para a matrícula no estágio. A prova de redação será aplicada apenas para as especialidades de jornalismo, relações públicas, publicidade e propaganda e serviços jurídicos.A prova escrita ocorre no dia 20 de novembro em 11 cidades brasileiras: Belém , Recife, Salvador, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, São Paulo, Campo Grande, Porto Alegre, Curitiba, Brasília e Manaus.

Busca-se Psicólogo Palestrante

Requisito: Formação em Psicologia e conhecimento do tema Segurança do Trabalho.

Palestra dia 29/08/2011 (segunda-feira) - Duração 2h. Valor a receber R$ 200,00

Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail jubapulse@yahoo.com.br

Estágio Psicologia

Salário

1. R$ 230,00 (Bruto mensal)

Descrição

1. Estágio RH (Nível: Estagiário)
2. Local de trabalho na Bahia
3. Regime de contratação de tipo Estágio
4. Jornada Parcial manhãs
5. Suporte a Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento. Administração de Pessoal.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Superior incompleto
2. Português (Nativo)
3. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

1. Vale-transporte 

Cadastre-se através do linck:
http://www.infojobs.com.br/Candidate/Alerts24x7/Detail.aspx?vc=2396236&iu=10246701&mailorigin=true&gendate=2011-08-26T03:05:11&iv=2396236&utm_source=inf&utm_medium=mail&utm_campaign=cas&xtor=EPR-1064

Estágio de Psicologia na Ford

A Ford oferece vaga de estágio em Psicologia para atuar em Camaçari.

É necessário :
- Estar regularmente matriculado no antepenúltimo, penúltimo ou último ano curso superior.
- Ter no mínimo, conhecimento intermediário de inglês e informática.

A vaga oferece:
- Salário a combinar
- Alimentação, Transporte, Serviço Ambulatorial, Seguro de Vida, Desconto na Compra de Veículos, Recesso e Bolsa Auxílio.

Cadastre-se através do linck:

https://recrutamento.topjob.com.br/visualizacao_vaga_idx.asp?codigoidioma=10&CodigoCV=&CodigoEnderecoVaga=50592&CodigoEmpresa=4258&codigoPlano=1326

Estágio Psicologia

A TENDA divulga vaga para Estagiário de Psicologia


Atividades: Anúncio de vagas, triagem de currículos, apoio nas entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo,encaminhamento para contratação, elaboração de proposta de trabalho.

Horário: 6 horas das 8:30 ás 15:30 com 1 hora de almoço ou das 13:00 ás 19:00.

Benefícios:

- Valor da bolsa: a partir de R$950,00

- Auxílio Transporte R$150,00

- Auxílio alimentação R$15,00 ao dia

- Seguro de Vida

Código da vaga: V436897

Os interessados deverão se candidatar através do site Vagas.com.br



Vaga Psicólogo

Psicólogo Organizacional - 8 vagas

Local: Salvador

Requisito:

- Superior Completo;

- Ter experiência anterior na função;

- Ter registro ativo no CRP.

Empresa: Psychomec Consultoria

Salário: Não informado

Descrição: Trabalhará com avaliações psicológicas, processos de seleção, treinamentos e demais atividades.

Os interessados deverão inscrever-se gratuitamente através do site Curriculum.

Estágio Psicologia

Segue oportunidade de estágio em Psicologia para atuar principalmente com avaliação psicológica e dar suporte a área de recrutamento e seleção.

 Requisitos:

- Ter cursado disciplinas de testes psicológicos;

- Disponibilidade para estagiar no período da manhã;

Empresa oferece transporte + auxílio lanche.

Os interessados deverão enviar currículo para daniele.couto@velirh.com.br



Estágio Psicologia

Requisito:
 - Cursar a partir do 4º semestre

Área de atuação:

- Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e planejamento salarial e etc.

Carga horária: 6h/dia

Empresa oferece: Bolsa auxílio + transporte + alimentação + PRL
 

Os interessados devem encaminhar e-mail para : juliana.andrade2@br.bosch.com

Os indicadores de Desempenho em Recursos Humanos

A metodologia de mensuração de resultados em gestão do capital humano, através de indicadores de desempenho, é um poderoso instrumento que pode alavancar os negócios a partir de uma gestão de pessoas fundamentada em princípios e valores contemporâneos, geradora de resultados e riquezas econômicas, financeiras e sociais.

Veja como analisar as principais áreas em RH:

1. Eficácia organizacional
Os indicadores desta área podem ser considerados um espectro maior, como parte dos indicadores econômicos brasileiros. Devem ser relacionados ao desempenho dos cenários macroeconômicos do país em seus diversos ramos de atividade. A relação entre a gestão empresarial e a gestão dos recursos humanos demonstra o quanto a gestão do capital humano agregou de valor as empresas e identifica possíveis problemas e oportunidades de melhoria.


2. Estrutura de RH
Nessa área, os indicadores são relacionados diretamente com a área de RH, suas despesas, sua estrutura, seus serviços, sua remuneração, níveis e categorias de seus profissionais, quantidade de usuários atendidos pelo RH etc.

3. Remuneração
Os indicadores dessa área avaliam as estratégias e os sistemas de recompensa como aliança de médio e longo prazos. Entende-se que a transformação dos modelos de gestão organizacional necessita, especialmente, passar pelos sistemas de recompensa e reconhecimento, ou seja, que a remuneração variável dos executivos seja consequência de ações concretas em atração, desenvolvimento, preservação de talentos etc.

4. Benefícios
A área de benefícios complementa o tema “remuneração total” e permite a análise do sistema de recompensa praticado em sua totalidade. Políticas e sistemas de remuneração e benefícios competitivos no mercado são necessários, mas devem ser equilibrados, pois se de um lado afetam a capacidade de retenção de talentos das empresas, de outro devem assegurar o retorno do resultado de seus negócios.

5. Absenteísmo e rotatividade
Essa área chama a atenção para dois fatores muitas vezes controlados pela empresa de forma simplista e operacional, mas que são fontes de análise sobre custos e clima organizacional, ou seja, possibilidade de ganhos reais de produtividade, a partir de ações estratégicas na atração e na retenção de talentos.

6. Recrutamento e seleção
A área de recrutamento e seleção existe para prover a empresa de pessoas no tempo, qualidade e quantidade necessários, a um custo competitivo. Precisa ser competente e flexível para, rapidamente, identificar, atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais do mercado de trabalho.

7. Educação e aprendizagem (T&D)
Na maioria das empresas, educação é uma das funções de RH que tem recebido maior atenção, análise, expectativa e cobrança de resultados. A necessidade de manter e ampliar o capital intelectual exige estratégias contemporâneas e altas somas de investimento em desenvolvimento humano.

8. Saúde ocupacional
Essa área relaciona os indicadores de saúde ocupacional e segurança do trabalho, principalmente os relacionados com acidentes do trabalho e doença ocupacional. Independentemente de onde se localize a responsabilidade por saúde ocupacional e segurança do trabalho, em RH e/ou em outras áreas, a gestão
preventiva de acidentes do trabalho e de doença ocupacionais devem ser um objetivo primário dos gestores da organização em função da preservação da vida saudável.
9. Relações trabalhistas
Esta área tem o objetivo de apresentar informações para uma gestão estratégicas e proativa das relações trabalhistas e sindicais, não só com a força de trabalho própria, mas também com os profissionais terceirizados. É fundamental compreender as influências do cenário socioeconômico e político e da gestão de pessoas em relação aos valores e princípios organizacionais.

10. Perfil dos recursos humanos
Essa área traça perfil das pessoas do capital humano das empresas, sendo fundamental a análise dos resultados por categorias profissionais. Cada vez mais se torna importante que as empresas conheçam profundamente sua força de trabalho, seus clientes internos e, dessa forma, possam encantá-los.

Fonte: “Manual de Gestão de Pessoas e Equipes – Volume 2”, coordenado por Gustavo Boog e Magdalena Boog.

Vaga Auxiliar de Recrutamento e Seleção

A Allis Soluções Inteligentes S.A.Consultoria de Recursos Rumanos especializada em Locação de mão-de-obra temporária efetiva, promoção e eventos, Facilities, Treinamento e desenvolvimento profissional e gerencial divulga vaga para Auxiliar de Recrutamento e Seleção.

Empresa do setor Recursos humanos, localizada em São Paulo - SP, de porte Médio (entre 200 e 700 funcionários) .

Sobre a vaga:

Salário: R$ 750,00 (Bruto mensal)

Descrição:

• Local de trabalho na Bahia, BA

• Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

• Jornada período Integral

Requisitos:

- Experiência com elaboração de relatórios/ planilhas na área de RH;

- Imprescindível experiência com recrutamento e seleção;

- Temporário com possibilidade de efetivação;

- Disponibilidade de deslocamento para viagens;

- Foco em resultado;

- Disponibilidade de início imediato;

- Conhecimento avançado no Pacote Office;

- Ter facilidade de relacionamento em equipe/ com pessoas e saber lidar com pressão (grande quantidade de trabalho);

-Superior completo ou em curso

Exigências:

Escolaridade Mínima: Superior incompleto

- Experiência de menos de 1 ano

Benefícios adicionais:

•Vale-refeição, Vale-transporte

Os interessados deverão se candidatar através do Infojobs.

Divulguem: Informação útil! Mutirão de Cirurgias Pediátricas

A CIPE / Associação Brasileira de Cirurgia Pediátrica todos os anos a nível nacional, realiza um multirão de Cirurgia Pediátrica. Aqui em Salvador, a CIPE - BA, assume a direção do multirão. Este ano o multirão será realizado dia 22 de agosto.

Já estão confirmados para participar: o Hosp. da Criança de Irmã Dulce, o Hosp Martagão Gesteira e o HUPES (Hosp das Clinicas) da UFBA.

Gostaria de convidá-los como parceiros e contar com a colaboração de vocês para divulgação, pois realmente trata-se de um evento de utilidade pública. Muitas crianças que estão na fila aguardando cirurgias de hernias, hidroceles, fimose e outras cirurgias de pequeno e médio porte terão a oportunidade de serem operadas.

Os pacientes interessados deverão procurar os ambulatórios de Cirurgia Pediátrica:

Hosp. de Irmã Dulce

Segundas - pela manhã

Terças - tarde

Quartas - manhã e tarde

Quintas - manhã

Sextas - manhã

Hosp. das Clinicas (HUPES)

Quintas às 13 hs

Hosp. Martagão Gesteira

Pelas manhãs de segunda a sexta

Estágio Psicologia

A Faculdade ÁREA 1 divulga oportunidade para Estágio em RH:

 

Requisitos:

- Superior em curso entre 3º e 6º semestre;

- Estudar durante a noite.

Atividades:

- Apoio as rotinas de RH como: recrutamento, seleção, admissão, desligamento, treinamento, benefícios, eventos, dentre outros.

Carga horária: 30 horas semanais (segunda a sexta, de 08h00 às 14h00).

A empresa oferece Bolsa Auxílio + Benefícios (Assistência médica, VT, VR, Desconto nos cursos, Auxílio Farmácia e outros).

Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para rh@area1.edu.br, com título “Estagiário RH” e informando o turno em que estuda.

Estágio

Prefeitura inscreve universitários interessados em trabalhar com pesquisa

 

A Secretaria Municipal de Saúde inscreve, entre os dias 15 e 17 agosto, estudantes de Enfermagem, Medicina, Serviço Social e Psicologia que queiram atuar como entrevistadores do Inquérito para Vigilância de Violências e Acidentes (VIVA). Os candidatos devem cursar a partir do 7º semestre e ter disponibilidade de horário.

Interessados devem entregar o currículo na Coordenadoria de Saúde Ambiental (Cosam), que funciona no Rio Vermelho. O horário de atendimento é de 9h às 11h30 e das 14h às 16h30. Os aprovados vão receber bolsa de R$ 924,00.

A pesquisa pretende levantar as características das ocorrências de acidentes de trânsito, agressões, suicídios, violência doméstica e sexual, além de estudar associações com possíveis fatores de risco.

 

Concurso IBGE

Cargo é de agente de pesquisa e mapeamento, de nível médio. Há outra seleção com inscrições abertas para 150 vagas no RJ

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou nesta sexta-feira (29) o edital do processo seletivo para 4.250 vagas temporárias de agente de pesquisas e mapeamento, que exige nível médio. O salário é de R$ 850.

As vagas são para 554 municípios distribuídos pelos 26 estados e no Distrito Federal. Há 235 vagas reservadas a pessoas portadoras de deficiência em todo o Brasil. O candidato portador de deficiência deverá verificar se há esse tipo de vaga no município ao qual deseja concorrer.

CLIQUE AQUI E VEJA O EDITAL

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Os serviços serão prestados pelo prazo máximo de 24 meses.Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários. As renovações e/ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma das pesquisas e à respectiva dotação orçamentária, assim como aos resultados da avaliação de desempenho do contratado. Os candidatos contratados, durante a prestação de serviços temporário, serão avaliados mensalmente, observados os seguintes fatores: cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e assiduidade.

O contratado receberá auxílio-alimentação e auxílio-transporte, assim como terá direito a férias e ao 13º salário.

As inscrições serão efetuadas, no período de 29 de agosto a 19 de setembro, através do endereço eletrônico ou através do Posto de Inscrição Informatizado nos municípios onde houver vagas, conforme lista divulgada no mesmo endereço eletrônico a partir de 10 de agosto, no horário das 9h às 12h e das 14h às 17h. A taxa é de R$ 20.

As provas têm data inicialmente prevista para 30 de outubro, com duração de quatro horas, das 13h às 17h (considerando-se o horário de Brasília), simultaneamente em todos os 467 polos de provas definidos, em local a ser informado de 14 a 28 de outubro, período de divulgação da confirmação da inscrição.

As convocações deverão ser realizadas a partir de 24 de novembro deste ano.

Teste de Orientação Profissional

Estou postando esse teste utilizado na Orientação Profissional para que os seguidores do Blog possam fazer e refletir um pouco sobre seus  valores, e então a partir daí, fazer uma correlação com a sua atual ou futura escolha profissional.

Camila Leão
Psicóloga Organizacional

Leia atentamente cada pergunta e assinale apenas uma alternativa para cada questão. Se ficar em dúvida, escolha a que mais se aproxima do seu jeito de ser.

1) Quando imagino minha vida daqui a dez anos, me vejo como um profissional: a) Realizado, fazendo as coisas que gosto. b) Reconhecido e valorizado no mercado. c) Sério, dando continuidade ao trabalho dos meus pais. d) Muito bem sucedido financeiramente. e) Atuante em minha comunidade. 2) Os profissionais que mais admiro são aqueles que: a) Sentem-se felizes e plenamente satisfeitos com seu trabalho. b) São considerados os melhores na sua profissão. c) Têm sucesso seguindo a tradição profissional da família. d) Fazem sucesso e ficam ricos com seu trabalho. e) São excelentes e sempre desenvolvem trabalhos voluntários. 3) As minhas férias ideais são: a) Fazendo tudo que gosto e que nunca tenho tempo para curtir. b) Esquiando nas montanhas nos lugares mais badalados. c) Viajando para praia ou o campo com os amigos do colégio. d) Não importa o lugar, desde que num hotel 5 estrelas e com todas as mordomias. e) Passando o tempo em uma cidade do interior envolvido em um projeto comunitário. 4) Quando sou apresentado a alguém, geralmente falo sobre: a) Os meus interesses e hobbies. b) Pessoas famosas e importantes que conheço. c) As histórias engraçadas da minha infância, minha família e amigos comum. c) Carros, viagens e os lugares da moda que gosto de freqüentar. e) Os problemas que acontecem na política e as desigualdades sociais. 5) Quando os outros se referem a mim, gosto de ser lembrado por: a) Meu jeito de ser. b) Minha popularidade. c) Meu sobrenome. d) Coisas que conquisto. e) Sempre ajudar aos outros. 6) Aproveito as minhas horas de lazer para: a) Ir ao cinema, mexer no computador ou ler um livro. b) Ir aos lugares da moda ou me informar sobre o que está acontecendo de interessante pela cidade. c) Ficar em casa conversando com meus amigos ou assistindo a um vídeo. d) Fazer compras ou passear no shopping. e) Ficar ligado nas notícias atuais. 7) Quando conheço alguém do sexo oposto, procuro saber: a) Seus hábitos e interesses. b) Quem são seus amigos e os lugares que freqüenta. c) Sobre sua família e seus melhores amigos. d) Onde mora e em que colégio estuda. e) Em qual partido votou nas últimas eleições. 8) Nas minhas relações pessoais procuro estar sempre cercado por: a) Quem gosta de coisas que eu gosto. b) Gente interessante que tem sempre novidades para contar. c) Pessoas próximas, em quem confio. d) Gente que gosta de viver bem. e) Pessoas que atuam na sociedade de forma ética. 9) Quando me refiro à minha família, geralmente falo sobre: a) O lado interessante da profissão dos meus pais. b) O sucesso que alcançaram e o prestígio que eles têm. c) As coisas que fazemos juntos. d) As suas conquistas pessoais e econômicas. e) A sua origem social e orgulho que sinto em relação a ela. 10) O que mais me atrai no jeito do(a) meu(minha) namorado(a) é: a) A maneira como ele (ela) curte tudo o que faz. b) A vida agitada e cheia de acontecimentos que ele (ela) tem. c) O contato com seus amigos e família. d) A maneira como ele (ela) aproveita a vida, com viagens, festas, roupas da moda. e) A forma de agir dele(a), sempre preocupado(a) com os outros. 11) Quando vou dar um presente para um amigo procuro: a) Escolher algo que eu goste e ele também. b) Escolher um objeto que o faça se sentir especial e diferente dos demais. c) Pensar em alguma coisa que ele possa aproveitar junto com seus amigos. d) Escolher algo de qualidade como uma roupa de grife ou um CD importado. e) Algo que ele realmente goste e valorize. 12) O paraíso para mim é um lugar onde posso: a) Fazer todas as coisas que gosto e do jeito que eu quero. b) Encontrar muitas pessoas interessantes e famosas. c) Curtir as pessoas de quem eu mais gosto. d) Aproveitar todas as coisas boas da vida. e) Confiar nas pessoas, e onde não existam diferenças sociais. 13) O professor que mais me influenciou até hoje foi o que: a) Me ajudou a descobrir novos interesses e talentos. b) Me reconheceu como um dos melhores. c) Me ajudou a melhorar minhas relações interpessoais. d) Me apresentou um novo e promissor campo de trabalho. e) Me ensinou a pensar criticamente. 14) Se eu fosse trabalhar nas férias, escolheria uma atividade que: a) Me permitisse fazer coisas que mais gosto. b) Me colocasse em contato com pessoas bem-sucedidas. c) Pudesse ser feita em equipe. d) Fosse bem remunerada. e) Fosse voluntária e com a qual eu pudesse ajudar o maior número de pessoas. 15) O grande sonho da minha vida é: a) Poder desenvolver plenamente meus talentos e habilidades. b) Ser reconhecido como o melhor naquilo que faço. c) Ser querido e respeitado pelos que me cercam. d) Viver cercado de muito conforto, sem nenhuma preocupação financeira. e) Viver em uma sociedade igualitária. 16) A pior coisa para mim é: a) Ser obrigado a fazer coisas que não têm nada a ver comigo. b) Não ser reconhecido por minhas realizações. c) Ficar longe dos meus amigos e familiares. d) Não poder fazer as coisas que gosto por falta de grana. e) Fazer coisas que vão contra meus valores. 17) Gosto principalmente de esportes que: a) Permitem que eu me descontraia e aproveite os amigos. b) Possibilitam ao atleta se destacar e ficar famoso. c) Eu possa jogar com meus amigos da escola. d) Possibilitam sucesso financeiro e poder. e) Envolvam trabalho em grupo e equipe. 18) Revistas e livros são antes de mais nada: a) Fontes de informação e de conhecimentos sobre os assuntos que me interessam. b) Um meio de ficar por dentro das novidades e saber sobre a vida das pessoas. c) Uma forma de me atualizar para poder conversar com os amigos. d) Fontes de informações que podem me ajudar a alcançar meus objetivos. e) Referências para que eu seja um cidadão consciente. 19) Meus amigos sempre me procuram quando: a) Precisam de uma opinião sobre assuntos pelos quais me interesso. b) Querem saber sobre o que está na moda . c) Querem contar algo que aconteceu com eles. d) Precisam de uma orientação sobre a compra de alguma coisa. e) Estão em dificuldades e precisam de ajuda.   Pontos acumulados: Alternativa "a": Alternativa "b": Alternativa "c": Alternativa "d": Alternativa "e":

Gabarito Tipo A – Em busca do prazer Você faz suas escolhas baseado principalmente na busca da satisfação e realização pessoal. Ao se decidir por uma profissão, considere se ela irá de fato lhe proporcionar a realização que tanto valoriza. Se você levar em conta seus gostos e interesses irá, com certeza, ter sucesso e ser feliz. Dica Converse com pessoas que têm as profissões pelas quais se interessa e observe o que elas fazem no dia-a-dia. Lembre-se que irá passar boa parte da vida nessas atividades e que, para você, estar em sintonia com os desejos é essencial. Tipo B –Em busca da fama e do reconhecimento Para você, o mais importante é ser reconhecido e valorizado pelos outros. Ao escolher uma profissão, leve em conta as oportunidades que ela lhe oferece para se projetar socialmente. Ser considerado o melhor naquilo que faz e ficar famoso são atributos muito importantes para você e devem participar da sua decisão. Dica Dê atenção especial às profissões que oferecem oportunidades para se destacar ou esteja em alta. Converse com pessoas que você admira por essas características e veja o que elas fizeram para alcançar sucesso. Tipo C - Em busca do afeto Você faz suas escolhas baseado principalmente nas suas relações interpessoais e familiares. Fazer o que sua família valoriza e ser aceito e respeitado pelos amigos é essencial para o seu bem-estar. Ao optar por uma profissão, verifique se ela está de acordo com os valores da sua família e amigos. Dica Fique atento às oportunidades que a profissão de seus familiares lhe oferece. Outra alternativa é uma atividade profissional que lhe permita se associar a amigos ou parentes. Tipo D – Em busca da grana Você faz suas escolhas pensando nas recompensas financeiras e materiais. Poder comprar o que quiser e usufruir de todo o conforto são suas principais ambições. Portanto, ao decidir por uma profissão esteja seguro sobre as possibilidades de remuneração que ela oferece. Dica Investigue quais profissões remuneram melhor ou permitem grandes ganhos financeiros a curto prazo. Procure conversar com pessoas bem-sucedidas financeiramente e tente descobrir os negócios e oportunidades do momento. Tipo E – Em busca do social Suas escolhas são sempre baseadas em valores éticos e morais, levando em conta os interesses da comunidade em que você vive e, de maneira mais ampla, da sociedade, acima mesmo de seus interesses pessoais. Dica Investigue as profissões nas quais você possa desenvolver trabalhos dos mais diversos tipos junto à comunidade, auxiliando a população carente. Pense ainda na possibilidade de uma carreira tradicional, mas reservando um espaço para o trabalho voluntário. Outra opção que vem crescendo é o chamado Terceiro Setor, que recebe financiamento dos governos federal, estadual, municipal e também da iniciativa privada. Fonte: Guia do Estudante

Concurso Prefeitura de Carinhanha-Ba

A Prefeitura de Carinhanha (BA) prorrogou as inscrições para 187 vagas, sendo 119 vagas imediatas e 68 para cadastro reserva, de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 545 e R$ 7.900.

Os cargos de nível fundamental são de motorista, operador de máquinas pesadas, vigia, cozinheiro, auxiliar de operacional de serviços diversos e pedreiro.

Os cargos de nível médio são de técnico em agropecuária, fiscal de meio ambiente, técnico em informática, auxiliar de consultório dentário, técnico de enfermagem/laboratório, técnico de enfermagem/hospital, técnico de enfermagem/saúde da família, auxiliar de farmácia, técnico em radiologia, técnico de laboratório em análises clínicas, eletricista, técnico em programação e suporte de tecnologia da informação (área de redes), sócio educador (Projovem adolescente) e sócio educador (Peti).

Os cargos de nível superior são de assistente social em saúde, cirurgião dentista, médico/saúde da família, médico pediatra, médico ortopedista, médico ginecologista/obstetra, médico anestesiologista, médico cirurgião geral, médico clínico geral, terapeuta ocupacional, enfermeiro/saúde da família/Pacs, enfermeiro/ambulatório, enfermeiro/urgência e emergência, fisioterapeuta, nutricionista, analista ambiental, farmacêutico, médico psiquiatra/CAPS I, assistente social, psicólogo e médico clínico geral/CAPS I.

As inscrições podem ser feitas até 18 de agosto, no Educandário São José, localizado na Praça do Educandário, s/n, Centro, Carinhanha (BA).

As taxas de inscrição são de R$ 30, para cargos de nível fundamental e médio, e de R$ 50 para superior.

O concurso será composto de provas de conhecimento, provas de títulos, além de prova prática para os cargos de motorista, operador de máquinas pesadas, cozinheiro e eletricista.

A prova de conhecimentos será no dia 2 de outubro.

Vagas Psicólogo, Serviço Social e outros cargos de nível médio.

Prefeitura seleciona 35 profissionais para Fundação Cidade-Mãe

 

03/08/2011 16:31

A Prefeitura do Salvador abriu processo seletivo simplificado, através do Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), para contratar 35 profissionais de níveis médio e superior que reforçarão a equipe da Fundação Cidade-Mãe (FCM). O edital foi publicado pela Secretaria Municipal de Planejamento, Tecnologia e Gestão (Seplag) nesta quarta-feira (dia 3), no Diário Oficial do Município, e pode ser acessado na página de concursos da Prefeitura.   Os interessados devem efetuar a inscrição de 15 a 26 de agosto, presencialmente, na sede da Seplag (Vale dos Barris, nº 125), das 8 às 13h. Serão selecionados três técnicos de nível superior, sendo dois assistentes sociais e um psicólogo, 11 instrutores de oficinas profissionalizantes e nove instrutores de oficinas lúdico-pedagógicas. São oferecidas ainda 12 vagas para educador social plantonista, sendo três para o período diurno, e nove para o turno da noite. Com exceção do cargo de educador social, cujo trabalho é por regime de plantão, todas as demais funções terão carga horária semanal de 40 horas.   A remuneração para os cargos de nível médio é de R$ 929,98, e de R$ 2.479,94 para psicólogo e assistentes sociais que atuarão como técnicos de nível superior. Os profissionais serão contratados por um período de dois anos (prorrogável por mais dois).

Estágio Ambev